Siamo lieti di annunciare che il nostro Gruppo ha ottenuto l’approvazione ufficiale per il progetto formativo finanziato dal Fondo Nuove Competenze – Competenze per le Innovazioni (FNC3).
Il “Fondo nuove competenze. Competenze per le innovazioni” è un progetto Europa 27, cioè un’operazione di importanza strategica del Programma nazionale Giovani, donne e lavoro 2021-2027, cofinanziato dall’Unione europea.
Il Fondo nuove competenze è una misura rivolta alle imprese. Favorisce l’innovazione e la nuova occupazione: punta ad accrescere le competenze di lavoratrici e lavoratori, per rispondere alle esigenze di digitalizzazione, sostenibilità ambientale, efficientamento energetico.
Attraverso l’adesione a questo bando, l’azienda intende investire concretamente nel suo asset più prezioso: le persone. Crediamo fermamente che la valorizzazione delle competenze individuali sia la chiave per garantire un’innovazione continua e una crescita sostenibile in un mercato del lavoro in costante evoluzione. I percorsi previsti sono stati progettati per rafforzare il know-how interno, migliorare l’efficienza operativa e preparare ogni collaboratore alle sfide tecnologiche di domani.
Nota per i dipendenti: Desideriamo informarti che questi corsi di formazione sono dedicati esclusivamente al personale interno; potrai accedere ai contenuti e iniziare il tuo percorso di aggiornamento cliccando direttamente sul link riportato qui sotto.
During S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro italiana, autorizzata dal Ministero, che opera con oltre 50 filiali su tutto il territorio nazionale offrendo servizi integrati per la gestione delle risorse umane. L’azienda funge da intermediario strategico tra imprese e candidati, occupandosi di ricerca e selezione del personale, somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato, formazione professionale, tirocini e consulenza HR, con l’obiettivo di coniugare le esigenze di flessibilità aziendale con le aspirazioni di carriera dei lavoratori.
Archimede S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, parte del Gruppo During, specializzata nella gestione delle risorse umane attraverso servizi di ricerca e selezione, somministrazione, formazione e tirocini. Attiva da oltre vent’anni e dotata di una divisione specifica per il Middle e Senior Management (SelAction), l’azienda si distingue per un approccio etico focalizzato sul valore del “buon lavoro”, operando come partner strategico per incrociare le necessità di flessibilità delle imprese con le competenze dei candidati.
Job Camere S.r.l. è un’Agenzia per il Lavoro, parte del Gruppo During, nata nel 2003 con radici storiche nel sistema delle Camere di Commercio italiane (da cui deriva il nome e la vocazione istituzionale). Autorizzata dal Ministero, opera come partner strategico per aziende e candidati offrendo servizi completi di somministrazione, ricerca e selezione, e formazione professionale, distinguendosi per la capacità di unire la solidità istituzionale delle sue origini al dinamismo imprenditoriale necessario per competere nel mercato del lavoro attuale.
WEG B.V. è la società del gruppo specializzata verticalmente nel settore dell’assistenza familiare e dei servizi domestici (colf e badanti). Funge da Agenzia per il Lavoro dedicata alle famiglie, gestendo la selezione e la somministrazione del personale domestico. Il suo valore aggiunto risiede nel farsi carico dell’intera gestione burocratica e amministrativa, sollevando il privato cittadino dalle complessità e dai rischi legali tipici della gestione diretta di un collaboratore domestico.
Barcode Italia S.r.l. è la società di servizi del Gruppo specializzata nella gestione di inventari in outsourcing, operando principalmente nei settori retail, moda e logistica. Il suo core business è sollevare le aziende clienti dall’onere della conta fisica delle giacenze: interviene con squadre proprie di operatori specializzati e tecnologie di lettura avanzate (barcode, RFID) per effettuare rilevazioni rapide e certificate, spesso in orari notturni o di chiusura, garantendo così “terzietà” e precisione del dato senza interrompere la normale attività di vendita.
Reindal S.r.l. agisce come società di servizi e hub operativo trasversale per il Gruppo During, concentrando le competenze di marketing, comunicazione e supporto IT. Reindal supporta tutte le aziende del gruppo nella gestione della brand identity, occupandosi operativamente di sviluppo siti web, social media management, creazione di piani editoriali ed eventi.
